Une formation unique
La Licence Professionnelle « Cadre manager des établissements thermaux » en partenariat avec le CNAM AURA est un diplôme de niveau 6, en alternance. Elle forme les futurs cadres des établissements thermaux qui seront en capacité de développer les potentialités d’un établissement thermal (activités complémentaires au cure, outils connectés pour faciliter la cure,…), de mettre en place des projets de prévention, d’éducation thérapeutique, de gérer le personnel mais également d’assurer la qualité et la sécurité au sein des établissements thermaux.
La formation correspond aux attentes exprimées par les entreprises du secteur du thermalisme et s’inscrit dans les objectifs de la Région Auvergne Rhône Alpes et dans le champ du Campus des Métiers et des Qualifications « Thermalisme, Bien Être et Pleine Santé », mis en place par le Rectorat de Clermont-Ferrand.
Cette licence donne l’opportunité aux étudiants de réaliser plusieurs stages au cours de leur cursus. Les débouchés ne manquent pas dans une région comme l’Auvergne thermale qui compte 11 stations ( 25 établissements à l’échelle de la grande région Auvergne Rhône Alpes). On comptabilise en 2020, 90 stations thermales en activité sur le territoire français pour 110 établissements thermaux et plus de 10 millions de journées de soins délivrées en 2019.
Les Publics concernés
- Les publics de niveau III (BTS SP3S, BTS assistant PME/PMI, L2 Sciences de la santé, L2 sciences de gestion,…)
- Les autres publics de niveau III accèderont après étude de leur dossier par exemple : (BTS diététique, BTS hôtellerie,…)
- Voies d’accès par Contrat de Professionnalisation, Dispositifs VAE, VES, VAP85.
Les objectifs de la formation
- Participer à la définition du projet d’établissement,
- Contribuer au management des ressources humaines de l’établissement,
- Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion de risques (hygiène et sécurité),
- Contribuer au pilotage comptable et financier de l’établissement,
- Participer à la définition et au pilotage de la politique d’éducation à la santé de l’établissement,
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique marketing de l’établissement,
Renseignements & Contacts
Sylvie Chabert
Adjointe au Chef d’établissement
Responsable niveau 1ère Terminale Générale et ST2S Formation Postbac
LYCÉE SAINTE THÈCLE
7 Rue Amélie Murat
63400 CHAMALIERES
04.73.37.32.09